暑往谋来 (第2/2页)
他不信鬼神。但他信环境心理学。
人是环境的产物。办公区的动线顺不顺、采光好不好、空间压抑不压抑，直接影响员工的情绪和效率。所谓风水，剥掉玄学的壳，本质就是人与环境的相处之道。气顺了，人就顺了；人顺了，事就顺了。
周砚秋是圈内少有的，不只讲方位吉凶，更懂人体工学、环境心理学的人。请他来，不是求发财，是借他的眼，把办公区的不合理之处都挑出来，借着 “调风水” 的由头改了，员工更容易接受，也更有心理暗示。
三天后，周砚秋来了。
老头六十多岁，穿一身素色唐装，手里攥着个罗盘，眼神很亮。他在办公区走了两圈，没先讲风水，先提了几个实际问题：
“前台正对大门，人一进来直冲办公区，气场散。员工坐在工位上，一抬头就看见陌生人进进出出，注意力容易散。”
“财务室在门口旁边，人来人往都经过，私密性差，也容易让人心里不踏实。”
“会议室在办公区中间，玻璃墙，外面说话里面听得见，里面讨论外面也受影响，两边都干扰。”
“没有专门的员工休息区，大家累了只能趴在工位上，下午容易犯困，效率上不去。”
“工位都是朝北的，采光差，阴天的时候要开一整天灯，人容易压抑。”
每一条都说到了点子上，根本不是什么玄之又玄的东西，就是实打实的环境问题。
肖克站在旁边听着，心里更笃定自己没找错人。
“周先生，您看怎么调整合适？” 他问。
周砚秋捋了捋胡子，慢慢说：“很简单。前台移到进门左手边，做个半高的形象墙挡一下，聚气，也不让外人一眼看穿整个办公区。财务室挪到最里面的隔间，安静，私密，也符合‘财不外露’的理。”
“会议室搬到西北角，做实体墙加隔音，不影响外面办公，里面讨论也不受干扰。东南角空出来的地方，做员工休息区，放沙发、饮水机、微波炉，摆几盆绿植。累了能歇口气，比硬扛着效率高。”
“工位全部调成朝南，采光好，人坐着也舒服。桌子之间加个矮隔断，既有私密感，又不影响沟通。”
他最后总结：“肖总，其实说白了，好的风水，就是让人待着舒服。人舒服了，心情就好；心情好，做事就顺。没那么多鬼神之说，都是人心的道理。”
肖克笑了：“周先生说到我心坎里了。就按您说的调。”
调整办公区的事很快就定了，利用周末两天施工，不耽误上班。
周一早上员工来上班，一进门都愣了。
形象墙立起来了，米白色的底，印着云克的 logo，简洁大气，再也不是一进门就把整个办公区尽收眼底的样子。工位都转了方向，朝南，阳光透过落地窗洒进来，落在桌面上，亮堂堂的。角落的休息区摆着浅灰色的沙发，小圆桌，旁边还有个小书架，放着几本杂志和专业书，绿植摆得恰到好处。
财务室搬到了里面的隔间，安静又私密，财务大姐笑着说：“这下好了，点钱都安心多了。”
会议室换了实体墙，加了隔音棉，关上门外面基本听不到声音，开会再也不用扯着嗓子喊，也不怕打扰别人办公。
中午休息的时候，几个小姑娘挤在休息区的沙发上，一边吃外卖一边聊天，都觉得新鲜。
林晓端着水杯走过来，听见设计部的小周跟陈莎莎说：“你别说，改完之后感觉上班都不压抑了。以前工位朝北，阴沉沉的，一到下午就犯困。现在晒着太阳，感觉精神都好多了。”
陈莎莎点点头：“我也觉得。而且以前跑个审批，要从这头跑到那头，现在动线顺了，少走好多冤枉路，效率都高了。”
“你们说，真的是风水起作用了？” 小周压低声音，“我以前不信这个，现在感觉好像有点道理。”
陈莎莎笑了笑，她跟着肖克久了，多少知道点老板的思路：“哪有那么多玄乎的。就是环境变了，人心情好了，做事自然顺。肖总说了，所谓风水，就是让人与环境处得舒服。舒服了，气就顺了；气顺了，事就成了。”
小周愣了愣，琢磨着这句话，觉得挺有道理。休息区的声音不大，却飘进了不远处肖克的办公室里。他站在窗边，看着外面的阳光，嘴角微微上扬。他从来不信什么改布局就能改命的鬼话。但他信环境对人的心理暗示，信细节对效率的潜移默化。
产能调整的第一步，先从办公环境改起。先把人的状态调顺了，再去调生产、调流程，才能事半功倍。他拿起桌上的产能调整方案，翻到洛川工厂那一页，指尖在 “品控升级” 四个字上顿了顿。
办公室只是开头，真正的硬仗，在工厂里。环境改的是人的状态，标准改的是产品的底子。两步一起走，才能把云克从 “规模扩张期”，真正推到 “效率提升期”。
标准前置，效率先行。向内扎根，方能向外生长。