第1143章 我陈景阳，肩挑两市！五倍药量？水亚勤：老板，我成了！ (第1/2页)
午後，喧譁散去。
橙子城，市中心春申公园内的一座徽州庭院中，《人类2.0》全球排名前56的选手，三三两两地散落在走廊、水池边与树荫下。
大赛结束後，他们受陈延森邀请，来到这座庭院做客。
「李正浩，其实你可以去高丽！我相信以你的能力，大学毕业後一定能进入基础科学研究院。」
朴秀贤微微弯着身子，试图与李正浩保持平视，以减弱身高差带来的压迫感。
但他身高一米八五，而对方仅有一米六八，即便他刻意岔开双腿，却依旧比李正浩高出一截。
他口中的基础科学研究院，是高丽最顶尖的基础科研机构，也是无数高丽科研人心中的圣地，含金量不言而喻。
「康桑哈密达，但我不需要，陈先生已经答应让我加入拓扑跃迁动力研究所了。」
李正浩笑了笑，礼貌拒绝。
拓扑跃迁动力研究所？
朴秀贤反覆咀嚼着这个名字，只能隐约判断这大概是与拓扑学相关的研究方向。
但他仍不死心，继续劝道：「可我们才是自己人。
自己人？
谁特麽跟你是自己人！
李正浩轻笑一声，没有再作回应，转身走到陈安屿的身後站定。
他知道，陈安屿将担任拓扑跃迁动力研究所的第一任所长。
因此，想在森联集团和阿比西尼亚站稳脚跟，追随陈安屿是他最好的选择。
另一边，劳伦特、威尔逊和西德斯三名北美赛区选手聚在一起，讨论着未来的去向。
他们心里很清楚，森联集团大概率会向他们抛出橄榄枝。
「西德斯，你怎麽想？」威尔逊低声问。
「当然是加入！」
西德斯耸了耸肩说：「你们还能在地星上，还能找到第二家待遇更好的公司吗？」
别的不说，单单是每个月免费领2盒NG—X的福利，就让他眼馋不已。
如果自己不吃，转手卖给黄牛，每月还能额外赚二十万美币。
更何况，一旦取得成果，还可以获得SY—001、TLN—02衡端素、月源一号化合物等顶级药物的奖励。
要知道，衡端素刚推出第二代，将来多半还有第三代。
人终有老去之时，而TLN—02衡端素，是地星上目前唯一被公认的抗衰老神药。
矽谷、CERN、剑桥或巴黎理工再好也无法与森联集团相提并论！
「劳伦特，你呢？」威尔逊又问。
「这还需要考虑吗？告诉你们一件事，上周有两个人拒绝了森联集团的邀请，但不到三天又回到了阿比西尼亚。
你们猜，为什麽？」
劳伦特意味深长地笑着说道。
「被威胁了？」西德斯下意识问。
「跟月源一号化合物有关吧？」威尔逊忽然反应过来。
「聪明。」劳伦特点头。
在体验过超越常人的状态後，谁还愿意当个普通人？
以《人类2.0》参赛选手的财力和收入来看，如果没有这场比赛，如果月源一号化合物一直采取拍卖形式销售，99.9%的人，这辈子都没有注射的机会。
一支售价数亿美币的药剂，哪怕年薪一千万美币，不吃不喝，也得干三十年才能勉强凑齐。
但只要为陈延森工作，就能持续变强，任谁都抵挡不了这种诱惑！
几十米外，八角亭内，曹渊和顾振轩倚在栏杆前低语。
「你要辍学？」曹渊脸上的表情有些惊讶。
「我不想浪费时间！麻省虽好，但也比不上跟在真正的大牛身边，你没听说过李道鸣和谈林鹭吗？」
顾振轩嗯了一声，点了点头。
曹渊自然听过。
这两人，一个是庐州科大天才，另一个是剑桥高材生，均为青云计划一期成员。
短短三四年间，他们就成为了鲲鹏科技的骨干成员，年薪超2000万华元，加上分红，每年收入可达上亿。
更重要的是，身为森联集团的核心科研人员，还能获得一本阿比西尼亚的外事护照。
走到世界任何地方，背後都有风隼安保三百多万的武装力量做後盾。
人群中，最犹豫的选手是天竺的普拉格纳和小日子的水原翔平，两人坐在石凳上沉默不语。
约莫十几分钟後，孟云走了进来，轻声唤道：「各位，请随我来。」
她在陈延森身边工作五年。
她给陈延森当了五年助理，五年前，集团管理层助理部仅有她一人，如今规模已有六十余人，业务线覆盖各个子公司。
而孟云，便是整个管理层助理部的最高负责人。
众人起身，整理衣装，随她穿过回廊，走进庭院深处的一间会客厅。
厅内陈设简洁，一张紫檀长桌居中，两侧排列着数十把座椅。
落地窗外，是修剪整齐的庭院景致。
陈延森端坐首位，左侧是陈安屿。
紧接着，余下的55名选手依次落座。
孟云将合同分发给众人，每份合同均根据比赛排名和专业方向量身定制。
年薪500万华元起步！
最高的是全球第九名的曹渊，年薪1900万。
这个数字，不仅取决於排名，还综合考虑到了每一个人的科研成果、项目经验和创造力。
就像爱因斯坦，以现有的IQ评比标准，或许连200分都达不到，但这并不影响他提出相对论和光电效应，以及获得诺贝尔奖。
而曹渊的研究方向是二维材料与超导材料，对集团而言，价值更高。
陈延森环视众人，缓缓开口道：「森联集团旗下共有十七个研究所与实验室，涵盖生物医药、人工智慧、新能源与材料科学等领域，你们可以自由选择自己感兴趣的课题组。」
顾振轩翻开合同，年薪900万华元，不含小组与子公司分红。
事实上，以他的能力，就算从麻省理工毕业，也需要多年积累与项目成果，才可能达到这个收入水平。
但在森联集团，陈延森愿意为他提前兑现天赋。
他没有犹豫，在智橙科技一栏打勾并签下名字。
曹渊看了顾振轩一眼，也随即签字，不过他选择的是孟杰实验室。
很明显，他是冲孟杰来的。
在普通人眼中，孟杰是最年轻的森联科技奖、诺奖与双院士获得者，但在他心中，对方是材料工程领域的「真神」。
李正浩、劳伦特、威尔逊与西德斯等人也相继签字，就连北冰国的布拉尼斯也在短暂思考後落笔。
「曼哈顿2.0计划」已终止，现在地星上最具前景的是「创月纪」工程，是智橙科技的造神计划。
最後签字的是来自巴西的卡洛斯，他选择加入森联农牧科技，研究热带作物基因改良。
陈延森见状，满意地点了点头。
至此，第一届《人类2.0》智力大赛正式落幕。
而下一届，将於2023年的暑期举办。
本届共有1271名参赛者加入森联集团，其中一级员工139人。
至於进入半决赛的2.8万名选手，也早已被「王子嫣」建立的人才资料库重点标记。
接下来，集团人事部门将跟踪他们的成长情况，从中发掘并培养具备科研创新天赋的人才。
毕竟，拥有天赋是一回事，能够将天赋转化为成就，又是另一回事。
就拿孟杰、魏高和吴俊哲来说，如果让他们参加《人类2.0》这种偏重智力与思维能力的比赛，未必能进入前一百名，但不代表他们的能力不行。
高智商只是入场券，而创造力、执行力、洞察力以及数十年如一日的坚持，才是决定一个人能走多远的关键。
在陈延森看来，能够打破自身天赋桎梏、不断突破极限的人，远比单纯的高智力选手更加珍贵。
与此同时。
盛青松等人在积累了艾瑞妥替尼研发经验後，仅用三个月时间，便又成功攻克了KMT2A分子靶点的白血病特效药。
按照当前的研发速度，不出一年，市面上常见的白血病相关靶点，都将被他们逐一攻破。
「盛工，把技术文档发给老板吧。」
张钠神色兴奋地说道。
原因也很简单，在艾瑞妥替尼项目中，他们每个人都能获得一笔可观的净利润分红，不算工资和奖金，光分红收入就有上百万美币。
「好。」
盛青松微微颔首，将技术文档上传至内部系统，随後点击发送。
两天後，即10月22日。
森联城第一届中枢司负责人对外宣布，将在元旦之後卸任，森联城市长一职，将由橙子城市长「陈景阳」接任。
换句话说，「陈景阳」升官了！
肩挑东非两座超级大城的治理重任！
消息一出，瞬间引起全网震动。
最近这段时间，「陈景阳」可没少在Mimo、斗音、ins、推特和脸书上出镜。
终究是地星第一位「赛博市长」，每天日理万机之余，还能抽空与市民在线互动，所以它在网上的热度居高不下。
此前，网友们以为，「陈景阳」不过是阿比西尼亚中枢司制造的一个噱头。
但现在看来，阿比西尼亚摆明想要全面拥抱人工智慧，并在削减中枢司人员的道路上高歌猛进，而且没有回头的迹象。
尤其是在将安国、情报、军伍等多个协会相继私营化之後，阿比西尼亚的公职人员数量已缩减至90多万人，供养比例也降至122比1，堪称全球最低。
推特上，相关话题迅速冲上热搜榜首。
一位博主发了一条长推：「陈景阳上任三周，橙子城的城市管理效率提升了340%，市民投诉处理时间从平均72小时缩短至4.5小时，城市基础设施故障响应速度提升了8倍。
更夸张的是，在它的管理下，橙子城的财政支出减少了42%，但公共服务质量却提升了65%。」
他话里的潜台词，不言而喻！
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